Работники имеют право на получение различных видов выплат за выполненную работу. Рассмотрим основные виды вознаграждений и способы их получения.
Содержание
Основные виды трудовых выплат
| Вид выплаты | Описание |
| Заработная плата | Основное вознаграждение за труд |
| Премии | Дополнительные поощрительные выплаты |
| Компенсационные выплаты | Возмещение расходов, связанных с работой |
| Отпускные | Выплаты перед ежегодным отпуском |
Порядок получения заработной платы
Оформление трудового договора
- В договоре должны быть указаны условия оплаты труда
- Уточните размер оклада/тарифной ставки
- Проверьте указанные сроки выплаты зарплаты
Получение расчетного листа
- Работодатель обязан выдавать расчетный лист
- Проверьте правильность начислений
- Убедитесь в отсутствии ошибок
Способы получения выплат
- На банковскую карту (по реквизитам работника)
- Через кассу организации
- Иным способом, указанным в договоре
Что делать при задержке выплат
Шаги для решения проблемы
- Обратитесь в бухгалтерию за разъяснениями
- Направьте письменное заявление работодателю
- Обратитесь в трудовую инспекцию
- Подайте иск в суд при необходимости
Сроки выплаты зарплаты
| Вид выплаты | Максимальный срок задержки |
| Основная зарплата | Не позднее 15 числа следующего месяца |
| Аванс | Не позднее последнего дня месяца |
| Отпускные | За 3 дня до начала отпуска |
Особые случаи выплат
При увольнении
- Работодатель обязан выплатить все причитающиеся суммы
- Срок выплаты - в день увольнения
- Включает компенсацию за неиспользованный отпуск
При работе по договору ГПХ
- Выплаты производятся по условиям договора
- НДФЛ удерживается заказчиком
- Рекомендуется составлять акт выполненных работ
Важные рекомендации
Всегда сохраняйте копии документов, подтверждающих факт работы и размер выплат: трудовые договоры, расчетные листы, банковские выписки. При возникновении спорных ситуаций эти документы помогут защитить ваши права.
