Согласно законодательству, из заработной платы каждого работника производятся определенные виды удержаний. Рассмотрим основные категории таких вычетов.

Содержание

Обязательные удержания из заработной платы

Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)

СтавкаКатегория дохода
13%Для резидентов РФ
30%Для нерезидентов РФ
15%Дивиденды для нерезидентов

Исполнительные производства

  • Алименты
  • Возмещение вреда
  • Погашение кредитных обязательств
  • Компенсация материального ущерба

Дополнительные удержания

По инициативе работодателя

ОснованиеМаксимальный размер
Возмещение материального ущербаДо 20% от зарплаты
Неотработанный авансПолная сумма

По заявлению работника

  • Профсоюзные взносы
  • Добровольное страхование
  • Погашение займов у работодателя
  • Благотворительные взносы

Ограничения на удержания

Законодательные нормы

  1. Общий размер удержаний не может превышать 20% от зарплаты
  2. По исполнительным листам - не более 50%
  3. Исключительные случаи (алименты, возмещение вреда) - до 70%

Запрещенные удержания

  • Штрафы, не предусмотренные трудовым договором
  • Компенсация упущенной выгоды
  • Пени и проценты за просрочку

Порядок расчета удержаний

Этапы расчета

ШагДействие
1Начисление заработной платы
2Применение налоговых вычетов (при наличии)
3Расчет НДФЛ
4Применение других удержаний

Важное замечание

Все удержания должны быть документально обоснованы и отражены в расчетном листке, который работодатель обязан предоставлять сотруднику при каждой выплате зарплаты.

Другие статьи

Признаки зарплаты как факторного дохода и прочее